Tag Archive for: กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง

ล่าสุด ตามมติ ครม. เมื่อวันที่ 14 ตุลาคม 2569 ได้มีประกาศ เลื่อนระยะเวลาเริ่มดำเนินการจัดเก็บเงินสะสมและเงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ออกไปอีก 3 เดือน จากวันที่ 1 ตุลาคม 2569 เป็นวันที่ 1 มกราคม 2570...

เตรียมพร้อม TFRS 18 ก่อนเริ่มใช้ปี 2571 แนวคิด TFRS 18 TFRS 18 เป็นมาตรฐานใหม่ด้านการแสดงรายการและการเปิดเผยข้อมูลในงบการเงิน มีผลบังคับใช้สำหรับรอบระยะเวลาบัญชีที่เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2571 TFR...

กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง คือ กองทุนที่จัดตั้งขึ้น ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 เพื่อเป็นหลักประกันและสวัสดิการให้แก่ลูกจ้าง โดยมีวัตถุประสงค์หลัก เพื่อเป็นทุนสงเคราะห์ให้แก่ลูกจ้างเมื่อ ออกจ...

สูตรการคำนวณและอัตรานำส่ง อัตราการนำส่งถูกแบ่งออกเป็น 2 ระยะ เพื่อลดภาระให้นายจ้างและลูกจ้าง ระยะที่ 1 (1 ต.ค. 2569 – 30 ก.ย. 2574): หักเงินสะสม (ลูกจ้าง) 0.25% และเงินสมทบ (นายจ้าง) 0.25% ของค่าจ้าง ...

ขั้นตอนการลงทะเบียน และ การส่งเงินสมทบ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ใครมีหน้าที่ต้องเข้าร่วมกองทุกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง สถานประกอบการที่เข้าเงื่อนไขต่อไปนี้ ต้องจัดให้ลูกจ้าง เป็นสมาชิกกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้า...

ลูกจ้างที่มีสิทธิได้รับความคุ้มครองจาก กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง คือ ลูกจ้างที่ทำงานในสถานประกอบการที่มี ลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป และไม่ได้จัดให้มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) โดยครอบคลุมประเภทลูกจ้างดัง...

สิทธิประโยชน์หลักที่ลูกจ้างจะได้รับจาก กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง คือ การได้รับเงินก้อนเมื่อพ้นสภาพการจ้างงานหรือเสียชีวิต เพื่อเป็นหลักประกันทางการเงินและบรรเทาความเดือดร้อนในระยะสั้น 1. เงินคืนเมื่อออกจ...

1. การเข้าร่วมกองทุน กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เป็นกองทุนที่กฎหมายบังคับสำหรับสถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป โดยลูกจ้างทุกคนต้องเข้าร่วมทันที เว้นแต่ลูกจ้างคนนั้นจะเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้...

5 สิ่งที่ HR ต้องรู้ ก่อนเริ่มใช้ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 1. เริ่มใช้ 1 ต.ค. 69 เป็นต้นไป เดิม มติ ครม. ประกาศเลือนการจัดเก็บเงินสะสม และเงินสมทบจากปี 2568 เป็นปี 2569 2. บังคับใช้กับกิจการที่มีลูกจ้าง...