Management know-how Archives - Page 8 of 13 - ธรรมนิติ บริการด้านกฎหมาย ตรวจสอบบัญชี ตรวจสอบภายใน

+

DEVELOP … 7 เคล็ดลับการพัฒนาตนเองสู่ความสำเร็จ

websupport, 17/10/2019, Management know-how, ความสำเร็จ, พัฒนาตนเอง, เคล็ดลับประสบความสำเร็จ, 0

อยากประสบความสำเร็จ DEVELOP 7 เคล็ดลับการพัฒนาตนเองสู่ความสำเร็จ ช่วยได้!

+

เคล็ดลับสร้างคุณค่าให้ตนเองด้วย OKRs

websupport, 03/10/2019, Management know-how, OKR, OKRs, การวัดผล, วารสาร HR Society magazine, 0

กระบวนการวัดผลการทำงานที่หลายคนสนใจและถูกพูดถึงมากก็คงจะ เป็น OKRs หรือ Objective Key Result ซึ่งเป็นการกำหนดเป้าหมายเฉพาะบุคคล แล้ว OKRs จะช่วยสร้างคุณค่าให้เราได้อย่างไร มาติดามกันครับ...

+

4 ขั้นตอนเมื่อองค์กรนำ AI มาใช้

websupport, 03/09/2019, Management know-how, AI, HR, งาน HR, วารสาร HR Society magazine, 0

เมื่อองค์กรนำระบบอัตโนมัติ หรือ AI มาใช้ ผู้บริหารรวมถึงทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องจะต้องมีขั้นตอนในปรับเปลี่ยนและดูแลพนักงานในองค์กรอย่างไร วารสาร HR Society Magazine มีคำแนะนำให้ครับ ...

+

เทคนิคบริหารคนรุ่นใหม่

websupport, 13/08/2019, Management know-how, HR, คนรุ่นใหม่, บริหารคน, บริหารคนรุ่นใหม่, 0

เทคนิคบริหารคนรุ่นใหม่ ที่มีพฤติกรรมใจร้อน ไม่อดทน สมาธิสั้น เปลี่ยนใจง่าย ฝ่าย HR หรือหัวหน้างานควรจะรู้ให้ทันและจัดการอย่างไร...

+

HR รู้ทันเทคโนฯ

websupport, 20/06/2019, Management know-how, automation, HR, HR society magazine, เทคโนโลยี, 0

แม้ว่าภาระระบบงานของ HR จะสามารถทดแทนด้วยระบบ Automation ได้ แต่ก็มีงานบางส่วนที่ยังต้องทำด้วยคนอยู่ !...

+

7s แนวทางการจัดการคลังสินค้าที่ดี

websupport, 15/06/2019, Management know-how, คลังสินค้า, บริหารธุรกิจ, สินค้า, 0

คลังสินค้า … มีส่วนสำคัญต่อความสำเร็จธุรกิจ ถ้าจัดการคลังสินค้าได้ดีก็ช่วยให้บริหารธุรกิจได้ง่ายขึ้น...

+

ทำงานยังไงให้ได้เงินเดือนหลักแสน?

websupport, 13/06/2019, Management know-how, บริหารเงิน, มนุษย์เงินเดือน, วารสาร HR Society magazine, เงินเดือน, 0

ทำงานยังไงให้ได้เงินเดือนหลักแสน และสิ่งสำคัญกว่าเงินเดือนหลักแสนคืออะไร...

+

Pay for Performance ทำอย่างไรให้ได้ผล

websupport, 05/06/2019, Management know-how, ค่าตอบแทน, ประเมินผล, ประเมินผลงาน, พนักงาน, 0

ปัจจุบันหลาย ๆ องค์กรพยายามสร้างระบบที่เรียกว่า Pay for Performance ขึ้นมา เพื่อที่จะตอบแทนพนักงานที่มีผลงานที่ดี และต้องทำอย่างไรให้ระบบ Pay for Performance จึงจะสำเร็จได้...

+

5 ข้อดีของการโค้ช

websupport, 09/05/2019, Management know-how, 5 ประโยชน์ของโค้ช, ดร.อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์, พัฒนาตนเอง, วารสาร HR Society magazine, โค้ช, 0

การโค้ชถือว่าเป็นเครื่องมือการพัฒนาที่ช่วยทำให้ผู้ที่ถูกโค้ชปลดล็อคศักยภาพของตนเอง มารู้จัก 5 ประโยชน์ของโค้ชกันครับ...

+

Post-Vacation Blues ภาวะซึมเศร้าหลังหยุดยาว

websupport, 03/05/2019, Management know-how, Uncategorized @th, Post-Vacation Blues, ซึมเศร้า, วันหยุด, 0

Post-Vacation Blues หรือภาวะซึมเศร้าหลังหยุดยาว หากใครเป็นอยู่ เรามีวิธีรับมือมาแนะนำครับ...

Management know-how