Management know-how

การสัมภาษณ์คนเข้าองค์กรนอกจากความรู้ความสามารถแล้ว ทัศนคติการแก้ไขปัญหายังเป็นอีกเรื่องที่ต้องให้ความสำคัญ ซึ่งจุดนี้เรามีวิธีการคัดกรองคนที่ใช่ได้ด้วยเทคนิค SAR...

8 ข้อคิด…เมื่อตัดสินใจพาชีวิตก้าวออกจาก Comfort Zone ที่เรารู้สึกปลอดภัยและคุ้นเคย มาสร้างโอกาสและความสำเร็จใหม่ ๆ ที่ท้าทาย...

5 ปัจจัยรักษาคนเก่ง อยู่คู่องค์กร ด้วยปัจจัยพื้นฐานต่อไปนี้จะช่วยเก็บรักษาคนเก่งไว้ทำงานให้นานที่สุด...

ในยุค Disruptive ที่เทคโนโลยีถูกมาใช้งานแทนคนมาขึ้น ต้องมีการเสริมทักษะ HR ในยุคนี้อย่างไร เพื่อให้อยู่รอดท่ามกลางกระแสการเปลี่ยนแปลงนี้...