เมื่อองค์กรนำระบบอัตโนมัติ หรือ AI มาใช้ ผู้บริหารรวมถึงทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องจะต้องมีขั้นตอนในปรับเปลี่ยนและดูแลพนักงานในองค์กรอย่างไร วารสาร HR Society Magazine มีคำแนะนำให้ครับ ...
Management know-how
เทคนิคบริหารคนรุ่นใหม่ ที่มีพฤติกรรมใจร้อน ไม่อดทน สมาธิสั้น เปลี่ยนใจง่าย ฝ่าย HR หรือหัวหน้างานควรจะรู้ให้ทันและจัดการอย่างไร...
แม้ว่าภาระระบบงานของ HR จะสามารถทดแทนด้วยระบบ Automation ได้ แต่ก็มีงานบางส่วนที่ยังต้องทำด้วยคนอยู่ !...
คลังสินค้า … มีส่วนสำคัญต่อความสำเร็จธุรกิจ ถ้าจัดการคลังสินค้าได้ดีก็ช่วยให้บริหารธุรกิจได้ง่ายขึ้น...
ทำงานยังไงให้ได้เงินเดือนหลักแสน และสิ่งสำคัญกว่าเงินเดือนหลักแสนคืออะไร...
ปัจจุบันหลาย ๆ องค์กรพยายามสร้างระบบที่เรียกว่า Pay for Performance ขึ้นมา เพื่อที่จะตอบแทนพนักงานที่มีผลงานที่ดี และต้องทำอย่างไรให้ระบบ Pay for Performance จึงจะสำเร็จได้...
การโค้ชถือว่าเป็นเครื่องมือการพัฒนาที่ช่วยทำให้ผู้ที่ถูกโค้ชปลดล็อคศักยภาพของตนเอง มารู้จัก 5 ประโยชน์ของโค้ชกันครับ...
Post-Vacation Blues หรือภาวะซึมเศร้าหลังหยุดยาว หากใครเป็นอยู่ เรามีวิธีรับมือมาแนะนำครับ...
การสัมภาษณ์คนเข้าองค์กรนอกจากความรู้ความสามารถแล้ว ทัศนคติการแก้ไขปัญหายังเป็นอีกเรื่องที่ต้องให้ความสำคัญ ซึ่งจุดนี้เรามีวิธีการคัดกรองคนที่ใช่ได้ด้วยเทคนิค SAR...
8 ข้อคิด…เมื่อตัดสินใจพาชีวิตก้าวออกจาก Comfort Zone ที่เรารู้สึกปลอดภัยและคุ้นเคย มาสร้างโอกาสและความสำเร็จใหม่ ๆ ที่ท้าทาย...
ข่าวล่าสุด
-
DYE Talk สรุปสาระสำคัญจากการไปดูงาน โดย DYE3 16/09/2019 -
ธรรมนิติ จัดบรรยาย “เคล็ดลับการสร้างสรรค์งานเขียนคอนเทนต์” โดย นพ.อุเทน บุญอรณะ เจ้าของเพจ “หมอตุ๊ด” 16/09/2019 -
Dharmniti Young Executive รุ่นที่ 3 ดูงานที่ บริษัท กรีน ไลฟ์ พริ้นติ้ง เฮ้าส์ จำกัด 16/09/2019 -
ครอบครัวธรรมนิติ จัดโครงการ CSR “สายใยประดู่คุ่ธรรม” 15/09/2019 -
Dharmniti Young Executive รุ่นที่ 3 ดูงานที่ บริษัท ไทยน้ำทิพย์ จำกัด 15/09/2019
โทรศัพท์ : (02) 596-0500
โทรสาร : (02) 596-0539
อีเมล์ : group@dharmniti.co.th
