Management know-how

กรณีลูกจ้าง “สูญหาย” หรือ “สาบสูญ” ไม่ใช่เรื่องไกลตัว โดยเฉพาะในภาคแรงงานที่ต้องเดินทาง หรือทำงานในพื้นที่เสี่ยง หากเหตุการณ์เลวร้ายเกิดขึ้น ทายาทหรือครอบครัวของลูกจ้างยังคงมีสิทธิเรียกร้อง “เงินทดแทน...

เมื่อลูกจ้างทำผิด ใครว่ากฎหมายคุ้มครองแค่ลูกจ้างเสมอไป? ความเสียหายที่เกิดขึ้นจากการกระทำของลูกจ้าง ไม่ว่าจะเป็นการละเมิด ขัดคำสั่ง หรือกระทำผิดกฎหมาย นายจ้างมีสิทธิเรียกร้องและดำเนินการตามกฎหมายได้ถึ...

กิจการขนส่งทางบกต้องระวัง กฎหมายกำหนดชัด วันทำงาน เวลาพัก ชั่วโมงล่วงเวลา และค่าตอบแทน ถ้าจัดการไม่ถูก ทั้งนายจ้างและลูกจ้างเสี่ยงผิดกฎหมายแบบไม่รู้ตัว ตัวอย่างการคุ้มครองแรงงาน เช่น ห้ามให้ขับเกิน 4 ...

วัยทำงานที่มีทั้ง Baby Boomer จนถึง Gen Z ทำงานร่วมกัน ความเข้าใจผิดเพราะช่องว่างการสื่อสาร อาจเป็นจุดอ่อนที่ทำให้องค์กรสะดุดแบบไม่รู้ตัว การประชุมที่ไม่มีใครกล้าพูด ข้อความที่ส่งไปแต่ไม่มีใครอ่าน ฟีด...

สัมภาษณ์ คุณพงศ์เทพ เพชรโสม รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน “กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) มีเป้าหมาย คือ ทำให้ทุกส่วนในระบบแรงงานอยู่ร่วมกันอย่างสันติสุข สามารถขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเ...

หลายบริษัทรับนักศึกษาฝึกงานเข้ามาช่วยงาน แต่ยังมีข้อสงสัยว่าต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมหรือไม่ คำตอบขึ้นอยู่กับลักษณะความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและนักศึกษาฝึกงาน หากไม่มีอำนาจบังคับบัญชาเหมือนลูกจ้างทั...

สิทธิของลูกจ้างเป็นประเด็นสำคัญที่กฎหมายแรงงานให้ความคุ้มครองเพื่อสร้างความเป็นธรรมในสถานที่ทำงาน โดยเฉพาะในกรณีที่เกี่ยวข้องกับการเลิกจ้าง ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อชีวิตความเป็นอยู่ของลูกจ้างอย่างมาก เพื่...