Dry Promotion การขึ้นตำแหน่งแต่ไม่เพิ่มค่าตอบแทน (Dry Promotion) จะสร้างความเสียหายให้องค์กรระยะยาว เพราะอาจทำให้มีการลาออกเพิ่มขึ้น ประสิทธิภาพการทำงานลดลง จนถึงทำให้ภาพลักษณ์ขององค์กรเสียหาย สื่อสาร...
Tag Archive for: ค่าตอบแทน
ขอให้ลูกจ้างทำงานวันหยุด นายจ้างต้องจ่ายอย่างไร?สำหรับลูกจ้างประจำที่ทำงานในบริษัทหรือองค์กร ย่อมมีสิทธิ์ลาหรือหยุดงานโดยได้รับเงินเดือน...
ปัจจุบันหลาย ๆ องค์กรพยายามสร้างระบบที่เรียกว่า Pay for Performance ขึ้นมา เพื่อที่จะตอบแทนพนักงานที่มีผลงานที่ดี และต้องทำอย่างไรให้ระบบ Pay for Performance จึงจะสำเร็จได้...
ข่าวล่าสุด
-
ธรรมนิติร่วมแสดงความยินดี เนื่องในโอกาสครบรอบ 33 ปี วันคล้ายวันสถาปนา กระทรวงแรงงาน 26/10/2026
-
เมื่อเกิดเหตุน้ำท่วม สินค้าได้รับความเสียหาย ต้องทำอย่างไร? 22/10/2026
-
มูลนิธิธรรมนิติ จัดพิธีมอบทุนการศึกษา “ธรรมนิติ ประดิษฐ์ เปรมโยธิน” ประจำปี 2569 22/10/2026
-
สวัสดิการค่ารักษาพยาบาล จ่ายผิดวิธี เสี่ยงภาษีย้อนหลัง 12/10/2026
-
นักบัญชีต้องรู้ ยกระดับองค์กรด้วย ESG Reporting 12/10/2026
โทรศัพท์ : (02) 596-0500
โทรสาร : (02) 596-0539
อีเมล์ : 
