Recruitment & Selection AI ช่วยคัดกรอง Resume วิเคราะห์ทักษะผู้สมัครภายในเวลาสั้น ค้นหาบุคคลที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการ และทำนัดหมายสัมภาษณ์ได้โดยอัตโนมัติ Workforce Planning ใช้ AI วิเคราะห์ค...
Home » Management know-how
Management know-how
Outside-in เลิกบทบาท “ผู้คุมกฎ” ให้อำนาจการตัดสินใจ การแก้ปัญหา คิดสร้างสรรค์สิ่งใหม่ โดยไม่ต้องรอคำสั่งจากหัวหน้างาน เสริมสร้างความรู้สึกผูกพันกับงานที่รับผิดชอบ มีความภูมิใจ เป็นกลไกสร้างความก้าวหน้...
มาตรฐาน Job Description กุญแจคัดสรร “คนที่ใช่”
websupport, , Management know-how, Job Description, 0มาตรฐาน Job Description กุญแจคัดสรร “คนที่ใช่” Job Description ฝ่าย HR และ Line Manager ต้องกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ และทักษะความสามารถของตำแหน่งงานให้ชัดเจน ซึ่งข้อมูลเหล่านี้จะถูกระบุ ไว้ในเอกสารที...
เริ่มต้นด้วยการ “ฟัง” – ตั้งคำถามกับกลุ่ม Talent – มีอะไรที่กำลังไปได้ดีสำหรับคุณบ้าง? – มีอะไรที่รู้สึกว่าติดขัด หรือไม่โอเคไหม? – ก้าวต่อไปที่อยากทำคืออะไร? ช่วยให้รู้จัก...
ลดเสี่ยงคดีแรงงาน แนวทางจัดการข้อพิพาท
websupport, , Management know-how, กฎหมายแรงงาน, ข้อพิพาท, คดีแรงงาน, 0ลดเสี่ยงคดีแรงงาน แนวทางจัดการข้อพิพาท 1. การเจรจา เป็นวิธีการระงับข้อขัดแย้งแบบทวิภาคีด้วยความสมัครใจ โดยทั้งสองฝ่าย คือ นายจ้างกับ ลูกจ้าง เข้าร่วมเจรจา เพื่อหาข้อยุติตามที่ทั้งสองฝ่ายสามารถยอมรับกั...
ประเมินค่างานและจัดระดับงาน ช่วยสร้างมาตรฐานที่เป็นธรรม
websupport, , Management know-how, การจัดระดับงาน, การบริหารงาน, ประเมินค่างาน, 0ประเมินค่างานและจัดระดับงาน ช่วยสร้างมาตรฐานที่เป็นธรรม ความหมาย การประเมินค่างาน : คือ การวิเคราะห์ความยากง่ายเพื่อหา “คุณค่า” ของงานเมื่อเทียบกับงานอื่นๆ ในองค์กร เน้นที่ตัวงาน ไม่ใช่บุค...
Organizational Listening Defined Organizational Listening คือ ระบบที่ช่วยให้องค์กรรับฟังเสียงพนักงานได้ลึกซึ้งกว่าเดิม ทำหน้าที่เป็น “โครงสร้างพื้นฐานใหม่” ของงาน HR ที่ไม่ใช่เพียง แค่วัดผล แต่เพื่อเข...
Healthy Mind Healthy Organization พลังสุขภาพจิตเชิงรุก สู่การขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน
websupport, , Management know-how, พลังสุขภาพจิตเชิงรุก, 0“หลายบริษัทส่งพนักงานไปฝึกทักษะต่างๆ มากมาย สุดท้ายกลับมาทำงานก็เหมือนเดิม เพราะใจเขาไม่เปิดรับ ดังนั้น ต้องแก้ที่ปมหลักในใจ (Root Cause) ของคนทำงานก่อน “ หากไม่สร้างภูมิต้านทานทางใจให้เขา...
สั่ง AI อย่างไรให้ได้คำตอบที่ใช่ตั้งแต่ครั้งแรก เริ่มต้นจากการเปลี่ยนวิธีสื่อสารให้ชัดเจนและมีโครงสร้าง ระบุให้ครบทั้งเป้าหมายของงาน กลุ่มเป้าหมาย โทนภาษา และรูปแบบผลลัพธ์ที่ต้องการ พร้อมเข้าใจประเภทข...
HR ในปี 2026 กำลังก้าวสู่บทบาทใหม่ ที่เชื่อม คน เทคโนโลยี และคุณค่าขององค์กร เข้าด้วยกันอย่างลึกซึ้ง บทความนี้จะพาคุณมองทิศทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในมิติที่เปลี่ยนไป ตั้งแต่การยกระดับคนสู่ทุนทางปัญญ...
Search
Categories
ข่าวล่าสุด
-
Dharmniti Family แจกบัตร ชมคอนเสิร์ต PTT Debenture Club BEATOPIA Concert 2026 (PLAYGROUND) 05/10/2026
-
Dharmniti Family แจกบัตร “เดี่ยว 16: NEVER GROW UP” เติมความสุขให้พนักงาน 05/10/2026
-
กลุ่มบริษัทธรรมนิติ ร่วมแสดงความยินดีกับ นายกสภาวิชาชีพบัญชี วาระปี 2569 – 2572 05/10/2026
-
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง VS ประกันสังคม มีไว้ทำไม ซ้ำซ้อนกันไหม ? 02/10/2026
-
การยื่นคำขอรับเงิน จาก กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ในส่วนที่เป็นเงินสะสม เงินสมทบ และดอกผล 01/10/2026














