Tag Archive for: HR

เสริมทักษะ HR ในยุค Disruptive+

เสริมทักษะ HR ในยุค Disruptive

, , Management know-how, , , , , , , , , 0

ในยุค Disruptive ที่เทคโนโลยีถูกมาใช้งานแทนคนมาขึ้น ต้องมีการเสริมทักษะ HR ในยุคนี้อย่างไร เพื่อให้อยู่รอดท่ามกลางกระแสการเปลี่ยนแปลงนี้...

Read more
ข้อคิดการทำงานของนัก HR จากมุมมองของคุณกรณิศ ธนสุนทรกิจ+

ข้อคิดการทำงานของนัก HR จากมุมมองของคุณกรณิศ ธนสุนทรกิจ

, , highlight2, Management know-how, , , , , , , , , 0

บางคนอาจจะยังมองว่างาน HR เป็นงานแบบธุรการ ทั้งที่ ยุคนี้มันเปลี่ยนไปแล้ว ผู้ที่ทำงานด้าน HR ควรมีความภาคภูมิใจในงานที่ตัวเองทำ ว่าสามารถสร้างประโยชน์ต่อองค์กร  และส่งต่อไปถึงชุมชนและสังคมได้...

Read more
7 เรื่องสำคัญที่ HR ต้องเตรียมพร้อมสู่อนาคต+

7 เรื่องสำคัญที่ HR ต้องเตรียมพร้อมสู่อนาคต

, , highlight3, Management know-how, , , , 0

7  เรื่องสำคัญที่ HR รวมถึงผู้ประกอบการ เจ้าของกิจการทั้งหลายต้องเตรียมพร้อมสู่อนาคตมีอะไรบ้าง ติดตามกันได้เลยครับ...

Read more
HR Trend 2019 จับตาทิศทางการบริหารงาน HR ในปีหน้า+

HR Trend 2019 จับตาทิศทางการบริหารงาน HR ในปีหน้า

, , highlight3, Management know-how, , , , , , , , , , 0

HR Trend 2019  หรือทิศทางการบริหารงาน HR ปี 2562 นับเป็นอีกเรื่องสำคัญที่ผู้บริหารและผู้ประกอบการทั้งหลายต้องอัพเดทกันไว้ครับ ...

Read more
A to F แนวโน้มทิศทางในการปรับตัวของนัก HR ยุค 4.0+

A to F แนวโน้มทิศทางในการปรับตัวของนัก HR ยุค 4.0

, , Management know-how, , , , 0

รศ.ดร. จิรประภา อัครบวร จากสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ จะมาชี้ให้เห็้นถึงแนวโน้มทิศทางในการปรับตัวที่สำคัญของ HR ในยุค 4.0...

Read more
ผลวิจัยชี้ “ออฟฟิศแบบเปิด” ช่วยให้พนักงานแอคทีฟมากขึ้น+

ผลวิจัยชี้ “ออฟฟิศแบบเปิด” ช่วยให้พนักงานแอคทีฟมากขึ้น

, , Management know-how, , , , , , , 0

จากการสำรวจของทีมนักวิจัยจากมหาวิทยาลัยแอริโซนา พบว่า “ออฟฟิศแบบเปิด” จะช่วยให้พนักงานมีความกระตือรือร้นมากขึ้น...

Read more
ปรับตัวเพื่อก้าวสู่ HR Digital+

ปรับตัวเพื่อก้าวสู่ HR Digital

, , Management know-how, , , , , , , , 0

การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในยุุคดิจทัลจะเข้ามาส่งผลกระทบต่องาน  HR อย่างไร คนทำงาน HR ผู้บริหาร จนถึงเจ้าของกิจการ ต้องรู้และเตรียมพร้อม...

Read more
สืบสวน สอบสวนสไตล์ HR+

สืบสวน สอบสวนสไตล์ HR

, , Highlight content, Home Highlight, Management know-how, ความรู้ด้านการบริหารจัดการ, ด้านพัฒนาการบริหารและศักยภาพบุคลากร, ด้านพัฒนาการบริหารและศักยภาพบุคลากร, , , , , , , , , , 0

นักบริหารบุคคลหลายคน เมื่อต้องรับภารกิจในการค้นหาสอบสวนเมื่อมีการกระทำผิดที่เกิดในองค์กร หรือ  Misconduct มักไม่สบายใจไม่อยากทำเพราะไม่ทราบจะทำอย่างไร  เรามีวิธสอบสวนสไตล์  HR มาแนะนำ...

Read more
เมื่อ AI เข้ามามีบทบาทในองค์กร … มาดู 4 ขั้นตอนสำคัญที่ควรทำ+

เมื่อ AI เข้ามามีบทบาทในองค์กร … มาดู 4 ขั้นตอนสำคัญที่ควรทำ

, , ด้านพัฒนาการบริหารและศักยภาพบุคลากร, , , , , , , 0

เมื่อองค์กรนำระบบอัตโนมัติ หรือ AI มาใช้ ผู้บริหารรวมถึงทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องจะต้องมีขั้นตอนในปรับเปลี่ยนและดูแลพนักงานในองค์กรอย่างไร วารสาร HR Society Magazine มีคำแนะนำให้ครับ 1. Re-organize ปรับโคร...

Read more
ใช้แบบทดสอบคัดเลือกคนอย่างไร ให้ได้คนที่ “ใช่”+

ใช้แบบทดสอบคัดเลือกคนอย่างไร ให้ได้คนที่ “ใช่”

, , ด้านพัฒนาการบริหารและศักยภาพบุคลากร, , , , , , , , , , , , , 0

ในปัจจุบัน ผู้สมัครงานส่วนใหญ่มีการเตรียมตัวในการสมัครงานมาเป็นอย่างดี การสัมภาษณ์ผู้สมัครเพียง 30 นาที จึงไม่อาจจะฟันธงได้ว่า องค์กรจะได้คนที่ “ดี” คนที่ “ใช่” การเลือกใช้แบบทดสอบจึงเป็นอีกหนึ่งทางเล...

Read more

ข้อความค้นหา

COVID-19 Dharmniti ditc HR PDPA กฎหมาย กฎหมายภาษี กฎหมายแรงงาน กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กรมสรรพากร กลุ่มบริษัท ธรรมนิติ จำกัด (มหาชน) กลุ่มธรรมนิติ กองทุนประกันสังคม การประชุมคณะรัฐมนตรี การเงิน ข้อมูลส่วนบุคคล ครม. ตลาดหลักทรัพย์ ที่ดิน ธรรมนิติ ธุรกิจ นักบัญชี นายจ้าง บริษัท ดีไอทีซี จำกัด บริษัท ตรวจสอบภายในธรรมนิติ จำกัด บริษัท ธรรมนิติการบัญชีและภาษีอากร จำกัด บริษัท ธรรมนิติ จำกัด (มหาชน) บัญชี ประกันสังคม ประชุม ครม. ประมวลกฎหมายอาญา ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ผู้ประกอบการ ผู้ประกันตน พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ภาษี ภาษีมูลค่าเพิ่ม มติ ครม. ลดหย่อนภาษี ลูกจ้าง ลูกหนี้ วารสาร HR Society magazine วารสารเอกสารภาษีอากร เงินสมทบ เจ้าหนี้

Copyright ©2026  dharmniti.co.th All rights reserved.

Log in with your credentials

Forgot your details?