ขาเม้าท์ต้องมีลิมิต พูดผิด คิดไม่ทัน เสี่ยงตกงานไม่รู้ตัว เพราะการเผยข้อมูลลับ ปล่อยข่าวลือ ไม่ว่าจะแชตในออฟฟิศ เม้าท์กันหลังไมค์ หรือโพสต์ลงโซเชียล ถ้าเข้าข่ายจงใจทำให้นายจ้างและบริษัทเสียหาย อาจถูกเ...
Tag Archive for: นายจ้าง
การทำงานเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวัน แต่บางครั้งก็อาจเกิดเหตุการณ์ไม่คาดคิดที่ส่งผลกระทบต่อการทำงานและชีวิตของลูกจ้าง กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง จึงถูกจัดตั้งขึ้นเพื่อเป็นหลักประกันทางสังคมให้กับลูกจ้างท...
กลุ่มแรงงานเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ ซึ่งควรได้รับการปฏิบัติและการจ้างงานที่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน...
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หนึ่งในหลักประกันที่ลูกจ้างสามารถเก็บออมไว้ใช้เมื่อออกจากงาน เกษียณอายุ หรือหากเสียชีวิตก็ยังส่งต่อให้กับครอบครัวได้ ...
รู้หรือไม่ว่านอกจากการปิดบัญชีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหลังลาออกแล้ว คุณยังมีทางเลือกอื่นๆ ที่อาจคุ้มกว่ารออยู่ มีอะไรบ้าง ตามไปดูกัน...
ขอให้ลูกจ้างทำงานวันหยุด นายจ้างต้องจ่ายอย่างไร?สำหรับลูกจ้างประจำที่ทำงานในบริษัทหรือองค์กร ย่อมมีสิทธิ์ลาหรือหยุดงานโดยได้รับเงินเดือน...
ปัญหาที่ลูกจ้างหลายคนพบเจอคือทำงานล่วงเวลาแล้วไม่ได้รับค่าจ้างในส่วนนั้น การถูกกระทำแบบนี้จะเรียกร้องเอาผิดกับนายจ้างได้อย่างไร ...
ในขั้นตอนของการรับพนักงานเข้าทำงานใหม่ นอกจากนายจ้างต้องพิจารณาเรื่องคุณสมบัติของพนักงานอย่างถี่ถ้วนทั้งความรู้ ความสามารถ ศักยภาพ บุคลิกลักษณะนิสัย และความเหมาะสมกับตำแหน่งงานแล้ว เมื่อทั้งนายจ้างและ...
การดำเนินธุรกิจต่างๆ เมื่อระยะเวลาผ่านไปในช่วงระยะเวลาหนึ่ง ย่อมต้องมีการขยับขยายหรือโยกย้ายสถานประกอบกิจการ...
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 108 กำหนดให้นายจ้างซึ่งมีลูกจ้างรวมกันตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป ต้องจัดให้มี “ข้อบังคับเกี่ยวกับการทํางาน”...
โทรศัพท์ : (02) 596-0500
โทรสาร : (02) 596-0539
อีเมล์ : group@dharmniti.co.th
