เหตุผลที่ควรเลือกจ่าย “ปันผล”

การเพิ่มเงินเดือนกรรมการเพื่อประหยัดภาษี อาจดูเป็นกลยุทธ์ที่ช่วยลดกำไรสุทธิ แต่การจ่าย “ปันผล” กลับสะท้อนภาพที่แท้จริงของธุรกิจได้ดีกว่า บทความนี้จะชี้ให้เห็นเหตุผลว่า ทำไมการเลือกจ่ายปันผล ไม่เพียงแต่เป็นวิธีจัดการเงินที่ยืดหยุ่นสำหรับเจ้าของกิจการ แต่ยังช่วยให้บริษัทดูน่าเชื่อถือมากขึ้นทั้งในมุมภาษี การเงิน และการสร้างพันธมิตรทางธุรกิจ

สะท้อนกำไรแท้จริงมากกว่าลดภาษี

การเพิ่มเงินเดือนกรรมการเพื่อทำให้กำไรสุทธิลดลง อาจช่วยประหยัดภาษี แต่กำไรสุทธิที่ชัดเจน คือ ภาพสะท้อนของประสิทธิภาพองค์กรในข้อเท็จจริง เพราะการที่งบการเงินแสดงกำไร หมายความว่าบริษัททำเงินได้จริง และมีผลประกอบการที่ชัดเจน

เจ้าของบริหารเงินได้ง่ายกว่า

การจ่าย “ปันผล” คือ การจ่ายส่วนแบ่งกำไรประจำปี และสามารถเลือกที่จะหัก ณ ที่จ่าย 10% แล้วจบ โดยไม่ต้องนำมารวมคำนวณภาษีบุคคลธรรมดา ซึ่งสะดวกและเหมาะสมกับกรรมการที่มีฐานภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาสูง

ลดปัญหาไม่สมเหตุผลทางธุรกิจ

การที่เงินเดือนที่สูงเกินไป อาจเป็นประเด็นที่ถูกสรรพากรตรวจสอบภาษี คือ รายจ่ายที่สูงเกินไปโดยไม่มีเหตุผลทางธุรกิจ หรือ “รายจ่ายต้องห้าม” และตัวเลขงบการเงินสะท้อนข้อเท็จจริงที่เกิดขึ้นในการทำธุรกิจโดยไม่เสริมแต่ง เมื่อนำงบไปยื่นกู้หรือหาพาร์ทเนอร์ธุรกิจ ตัวเลขในงบก็ “พูดแทน” โดยไม่ต้องอธิบายเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติมใน CPD&Account ฉบับเดือนกรกฎาคม 2568

พร้อมบทความอื่นๆ ที่น่าสนใจ โดยนักเขียนมากประสบการณ์