ปัจจุบันการออกแบบโครงสร้างเงินเดือนก็จะเริ่มมีมากกว่า 1 โครงสร้างเงินเดือนในหนึ่งองค์กร เพื่อแข่งขันในการจ้าง Talent ตัวจริงได้ แล้วโครงสร้างเงินเดือนแบบต่างๆ นั้นแบ่งเป็นอะไรบ้าง ตามมาดูกันครับ...
Home » Management know-how » Page 6
Management know-how
DEVELOP … 7 เคล็ดลับการพัฒนาตนเองสู่ความสำเร็จ
websupport, , Management know-how, ความสำเร็จ, พัฒนาตนเอง, เคล็ดลับประสบความสำเร็จ, 0อยากประสบความสำเร็จ DEVELOP 7 เคล็ดลับการพัฒนาตนเองสู่ความสำเร็จ ช่วยได้!
เคล็ดลับสร้างคุณค่าให้ตนเองด้วย OKRs
websupport, , Management know-how, OKR, OKRs, การวัดผล, วารสาร HR Society magazine, 0กระบวนการวัดผลการทำงานที่หลายคนสนใจและถูกพูดถึงมากก็คงจะ เป็น OKRs หรือ Objective Key Result ซึ่งเป็นการกำหนดเป้าหมายเฉพาะบุคคล แล้ว OKRs จะช่วยสร้างคุณค่าให้เราได้อย่างไร มาติดามกันครับ...
4 ขั้นตอนเมื่อองค์กรนำ AI มาใช้
websupport, , Management know-how, AI, HR, งาน HR, วารสาร HR Society magazine, 0เมื่อองค์กรนำระบบอัตโนมัติ หรือ AI มาใช้ ผู้บริหารรวมถึงทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องจะต้องมีขั้นตอนในปรับเปลี่ยนและดูแลพนักงานในองค์กรอย่างไร วารสาร HR Society Magazine มีคำแนะนำให้ครับ ...
เทคนิคบริหารคนรุ่นใหม่
websupport, , Management know-how, HR, คนรุ่นใหม่, บริหารคน, บริหารคนรุ่นใหม่, 0เทคนิคบริหารคนรุ่นใหม่ ที่มีพฤติกรรมใจร้อน ไม่อดทน สมาธิสั้น เปลี่ยนใจง่าย ฝ่าย HR หรือหัวหน้างานควรจะรู้ให้ทันและจัดการอย่างไร...
HR รู้ทันเทคโนฯ
websupport, , Management know-how, automation, HR, HR society magazine, เทคโนโลยี, 0แม้ว่าภาระระบบงานของ HR จะสามารถทดแทนด้วยระบบ Automation ได้ แต่ก็มีงานบางส่วนที่ยังต้องทำด้วยคนอยู่ !...
7s แนวทางการจัดการคลังสินค้าที่ดี
websupport, , Management know-how, คลังสินค้า, บริหารธุรกิจ, สินค้า, 0คลังสินค้า … มีส่วนสำคัญต่อความสำเร็จธุรกิจ ถ้าจัดการคลังสินค้าได้ดีก็ช่วยให้บริหารธุรกิจได้ง่ายขึ้น...
ทำงานยังไงให้ได้เงินเดือนหลักแสน?
websupport, , Management know-how, บริหารเงิน, มนุษย์เงินเดือน, วารสาร HR Society magazine, เงินเดือน, 0ทำงานยังไงให้ได้เงินเดือนหลักแสน และสิ่งสำคัญกว่าเงินเดือนหลักแสนคืออะไร...
Pay for Performance ทำอย่างไรให้ได้ผล
websupport, , Management know-how, ค่าตอบแทน, ประเมินผล, ประเมินผลงาน, พนักงาน, 0ปัจจุบันหลาย ๆ องค์กรพยายามสร้างระบบที่เรียกว่า Pay for Performance ขึ้นมา เพื่อที่จะตอบแทนพนักงานที่มีผลงานที่ดี และต้องทำอย่างไรให้ระบบ Pay for Performance จึงจะสำเร็จได้...
5 ข้อดีของการโค้ช
websupport, , Management know-how, 5 ประโยชน์ของโค้ช, ดร.อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์, พัฒนาตนเอง, วารสาร HR Society magazine, โค้ช, 0การโค้ชถือว่าเป็นเครื่องมือการพัฒนาที่ช่วยทำให้ผู้ที่ถูกโค้ชปลดล็อคศักยภาพของตนเอง มารู้จัก 5 ประโยชน์ของโค้ชกันครับ...
Search
Categories
ข่าวล่าสุด
-
ชาวธรรมนิติร่วมกันส่งต่อ พลังแห่งความรัก ความสุข และความห่วงใย ให้เยาวชน กับโครงการ “ธรรมนิติ อิ่มใจอิ่มรัก ปันสุขสู่น้อง” 18/12/2025
-
Dharmniti Family ชวนดูคอนเสิร์ต BIRD FANFEST 20XX 11/12/2025
-
Dharmniti Family แจกบัตร BamBam HOMETOWN Concert in Bangkok 11/12/2025
-
บริษัท สอบบัญชีธรรมนิติ จำกัด ร่วมกับบริษัทในเครือธรรมนิติ จัดกิจกรรม CSR บริจาคฝาขวดน้ำพลาสติก เพื่อส่งต่อสิ่งดี ๆ สู่สังคม 11/12/2025
-
กลุ่มบริษัทธรรมนิติ ร่วมกับ ศูนย์บริจาคโลหิตแห่งชาติ สภากาชาดไทย จัดกิจกรรมรับบริจาคโลหิต ครั้งที่ 4/2568 11/12/2025














