Dry Promotion การขึ้นตำแหน่งแต่ไม่เพิ่มค่าตอบแทน (Dry Promotion) จะสร้างความเสียหายให้องค์กรระยะยาว เพราะอาจทำให้มีการลาออกเพิ่มขึ้น ประสิทธิภาพการทำงานลดลง จนถึงทำให้ภาพลักษณ์ขององค์กรเสียหาย สื่อสาร...
Tag Archive for: ค่าตอบแทน
ขอให้ลูกจ้างทำงานวันหยุด นายจ้างต้องจ่ายอย่างไร?สำหรับลูกจ้างประจำที่ทำงานในบริษัทหรือองค์กร ย่อมมีสิทธิ์ลาหรือหยุดงานโดยได้รับเงินเดือน...
28 มิถุนายน 2562 ปัจจุบันหลาย ๆ องค์กรพยายามสร้างระบบที่เรียกว่า Pay for Performance ขึ้นมา เพื่อที่จะตอบแทนพนักงานที่มีผลงานที่ดี และต้องทำอย่างไรให้ระบบ Pay for Performance จึงจะสำเร็จได้...
ข่าวล่าสุด
-
รายงานความโปร่งใส (Transparency report) หัวใจสำคัญของการทำธุรกิจ 27/12/2024
-
บริษัท สอบบัญชีธรรมนิติ จำกัด มอบความสุขส่งท้ายปีแก่พนักงาน ด้วยขนมหวานสุดพิเศษในเทศกาลคริสต์มาส 27/12/2024
-
Dharmniti Family จัดกิจกรรม Winter Wonderland Christmas Party 27/12/2024
-
Dharmniti Family ส่งต่อรอยยิ้มและความอร่อย! เซอร์ไพรส์พิเศษ ถึงมือพนักงาน บริษัท ธรรมนิติ จำกัด (มหาชน) 27/12/2024
-
เริ่มแล้ว โครงการอบรมพัฒนาความรู้และส่งเสริมความสัมพันธ์คีย์สต๊าฟ ประจำปี 2568 27/12/2024
โทรศัพท์ : (02) 596-0500
โทรสาร : (02) 596-0539
อีเมล์ : group@dharmniti.co.th
