วัยทำงานที่มีทั้ง Baby Boomer จนถึง Gen Z ทำงานร่วมกัน ความเข้าใจผิดเพราะช่องว่างการสื่อสาร อาจเป็นจุดอ่อนที่ทำให้องค์กรสะดุดแบบไม่รู้ตัว การประชุมที่ไม่มีใครกล้าพูด ข้อความที่ส่งไปแต่ไม่มีใครอ่าน ฟีด...
Home » Management know-how » Page 4
Management know-how
อนาคตแรงงานไทย หลัง “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” บังคับใช้ 1 ตุลาคม 2568
websupport, , Line Today, Management know-how, กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง, 0สัมภาษณ์ คุณพงศ์เทพ เพชรโสม รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน “กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) มีเป้าหมาย คือ ทำให้ทุกส่วนในระบบแรงงานอยู่ร่วมกันอย่างสันติสุข สามารถขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเ...
บทบาท HR Influencer เปลี่ยนพนักงานให้กลายเป็นทีม
websupport, , Line Today, Management know-how, HR Influencer, บทบาท HR, 0เมื่อบทบาทของ HR ไม่ได้จำกัดอยู่แค่การดูแลเรื่องบุคลากรอีกต่อไป แต่ต้องขยับมาเป็น HR Influencer ที่มีพลังในการสร้างแรงจูงใจ สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ และเชื่อมโยงผู้คนทั้งองค์กรให้เดินไปในทิศทางเดียวก...
เทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคล (HR Technology) กำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเพื่อตอบสนองความต้องการขององค์กรยุคใหม่ ตั้งแต่ระบบอัตโนมัติไปจนถึง AI และการตัดสินใจบนพื้นฐานข้อมูล แนวโน้มเหล่านี้จะช่วยเพิ่มปร...
จ้างนักศึกษาฝึกงาน ต้องจ่ายประกันสังคมหรือไม่
websupport, , Line Today, Management know-how, จ้างนักศึกษาฝึกงาน, ประกันสังคม, ลูกจ้าง, 0หลายบริษัทรับนักศึกษาฝึกงานเข้ามาช่วยงาน แต่ยังมีข้อสงสัยว่าต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมหรือไม่ คำตอบขึ้นอยู่กับลักษณะความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและนักศึกษาฝึกงาน หากไม่มีอำนาจบังคับบัญชาเหมือนลูกจ้างทั...
ครบเครื่องเรื่องสัญญาจ้างงาน Influencer
websupport, , Line Today, Management know-how, Influencer, สัญญาจ้าง, สัญญาจ้างงาน Influencer, 0กฎหมายควบคุมการจ้าง Influencers โดยทั่วไปผู้ประกอบการมีสิทธิ์ว่าจ้าง Influencer หรือ KOL (Key Opinion Leader) ได้ตามความเหมาะสม แต่สำหรับธุรกิจที่มีความอ่อนไหวสูง* สำนักงาน กลต. กำหนดให้ต้องแจ้งรายละเ...
ข้อจำกัดสิทธิบอกเลิกจ้างของนายจ้าง
websupport, , Line Today, Management know-how, ข้อจำกัดสิทธิบอกเลิกจ้าง, เลิกจ้าง, 0สิทธิของลูกจ้างเป็นประเด็นสำคัญที่กฎหมายแรงงานให้ความคุ้มครองเพื่อสร้างความเป็นธรรมในสถานที่ทำงาน โดยเฉพาะในกรณีที่เกี่ยวข้องกับการเลิกจ้าง ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อชีวิตความเป็นอยู่ของลูกจ้างอย่างมาก เพื่...
Onboarding Program กลไกดูแลพนักงานใหม่
websupport, , Line Today, Management know-how, Onboarding Program, 0การดูแลพนักงานใหม่ให้สามารถปรับตัวและปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตั้งแต่วันแรก ถือเป็นหนึ่งในกลยุทธ์สำคัญที่ช่วยเสริมสร้างความผูกพันระหว่างพนักงานกับองค์กร Onboarding Program จึงเป็นกระบวนการที่มีบ...
ความสำคัญของ การบริหารจัดการการพิสูจน์ตัวตน และการควบคุมการเข้าถึง ระบบสารสนเทศ (Identity and Access Management – IAM) ในยุคดิจิทัล และการประเมินระบบ IT
websupport, , Law - Accounting - Tax, Line Today, Management know-how, การควบคุมการเข้าถึงระบบสารสนเทศ, การบริหารจัดการการพิสูจน์ตัวตน, การพิสูจน์ตัวตน, พิสูจน์ตัวตน, ระบบ IAM, 0ในยุคที่เทคโนโลยีเติบโตอย่างรวดเร็ว ความปลอดภัยทางไซเบอร์กลายเป็นเรื่องสำคัญเรื่องหนึ่งที่ไม่อาจมองข้ามได้ หนึ่งในระบบที่มีบทบาทสำคัญในการปกป้องข้อมูลก็คือ Identity and Access Management (IAM) หรือ กา...
สาระสำคัญ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
websupport, , Line Today, Management know-how, กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง, 0“กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” อีกหนึ่งกลไกสำคัญที่ช่วยเสริมสร้างความมั่นคงทางการเงินให้กับลูกจ้างยามเกษียณ หรือเมื่อต้องเผชิญกับเหตุการณ์ไม่คาดฝัน บทความนี้จะมาสรุป “สาระสำคัญกองทุนสงเครา...
Search
Categories
ข่าวล่าสุด
-
Dharmniti Family แจกบัตร ชมคอนเสิร์ต PTT Debenture Club BEATOPIA Concert 2026 (PLAYGROUND) 05/10/2026
-
Dharmniti Family แจกบัตร “เดี่ยว 16: NEVER GROW UP” เติมความสุขให้พนักงาน 05/10/2026
-
กลุ่มบริษัทธรรมนิติ ร่วมแสดงความยินดีกับ นายกสภาวิชาชีพบัญชี วาระปี 2569 – 2572 05/10/2026
-
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง VS ประกันสังคม มีไว้ทำไม ซ้ำซ้อนกันไหม ? 02/10/2026
-
การยื่นคำขอรับเงิน จาก กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ในส่วนที่เป็นเงินสะสม เงินสมทบ และดอกผล 01/10/2026














