Tag Archive for: กฎหมายคุ้มครองแรงงาน

การบริหารทรัพยากรมนุษย์ เป็นกฎหมายที่มีความจำเป็นในเรื่องของการบริหารจัดการ “คน” ในองค์กร ตั้งแต่เริ่มแรก ในการจ้างบุคลากร ระหว่างการทำงานจนกระทั่งสิ้นสุดการทำงาน  ซึ่งล้วนเกี่ยวข้องกับการทำงานทั้งสิ้...

เมื่อปลายเดือนพฤษภาคม 2551 ที่ผ่านมา พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2551 มีผลใช้บังคับ มีการแก้ไขเปลี่ยนกฎหมายคุ้มครองแรงงานในภาคเอกชนอยู่หลายเรื่อง เรื่องการคุ้มครองแรงงานหญิง เป็นเรื่อ...

“ทุจริตต่อหน้าที่” ในการทำงานของลูกจ้าง บางรายอาจมีการแสวงหาประโยชน์จากการทำหน้าที่ของตนโดยไม่ชอบหรือเรียกว่า  ก่อให้เกิดความเสียหายแก่นายจ้าง “ทุจริตต่อหน้าที่” มีความหมายเช่นใด กรณีใดถือว่าลูกจ้างทุ...

กฎหมายคุ้มครองแรงงาน มุ่งคุ้มครองลูกจ้างอย่างน้อยในสองประเด็นหลักได้แก่ ความปลอดภัยในการทำงานประการหนึ่งและรายได้ของลูกจ้างอีกประการหนึ่ง  ในส่วนการคุ้มครองรายได้ของลูกจ้าง กฎหมายคุ้มครองแรงงานสร้างหล...

วิกฤติการณ์แฮมเบอร์เกอร์ (Hamburger Crisis) ที่ประเทศสหรัฐอเมริกากำลังเผชิญอยู่ นอกจากส่งผลต่อเศรษฐกิจภายในประเทศแล้ว ยังมีผลกระทบต่อเศรษฐกิจของประเทศต่าง ๆ อีกด้วย แม้เว้นแม้แต่ประเทศไทยเราเอง นักเศร...

กฎหมายประกันสังคม ได้กำหนดหน้าที่ของนายจ้างไว้หลายประการ ส่วนใหญ่จะมีระยะเวลากำหนดไว้ให้ปฏิบัติตาม หากไม่ปฏิบัติตามหรือมีเจตนาหลีกเลี่ยงฝ่าฝืนหน้าที่ตามที่กฎหมายกำหนด นายจ้างจะมีความผิด ทั้งโทษทางอาญา...