Author Archive for: websupport

หลักเกณฑ์ การนับอายุงาน 1. นับรวมวันหยุด วันลา การนับอายุการทำงาน ต้องนับตั้งแต่ลูกจ้างเข้าทำงานวันแรกจนถึงวันที่ถูกเลิกจ้าง โดยนับรวมวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ วันหยุดตามประเพณี และวันลาต่างๆ ด้วย เพราะแม้...

ระบบค่าตอบแทนปี 2024 และในอนาคต More Than Money ระบบค่าตอบแทนที่จะทำให้องค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน ไม่ควรเน้นที่เงินเดือนอย่างเดียวเหมือนในอดีต แต่ควรออกแบบสวัสดิการแบบองค์รวม ให้ดูแลสุขภาพกาย สุขภาพจิต ...

ทัศนคติที่ดี ช่วยสร้างพลังบวก ในการทำงาน การทำคอนเทนต์ตัวเองมันสนุก แต่พอวันหนึ่งที่มีลูกค้าเข้ามา เราก็ต้องใจกว้าง ต้องควบคุมอารมณ์และเข้าใจบริบทที่เกิดขึ้น ณ ตอนนั้น ว่าลูกค้าต้องการอะไร สิ่งที่ยากใ...

วิธียกย่องชมเชยพนักงาน ที่องค์กรควรใช้ในปัจจุบัน Performance-based Awards มอบให้แก่พนักงานที่ทำผลงานเกินเป้าหมายอย่างโดดเด่น หรือจะเป็นพนักงานที่มีพฤติกรรมสอดคล้อง กับ Core0Value0ขององค์กรอย่างโดดเด่น...

ความแตกต่างของการ โอนสิทธิ กับการเปลี่ยนตัวนายจ้าง โอนสิทธิความเป็นนายจ้าง นายจ้างจะโอนสิทธิของตนแก่คนอื่นได้ เมื่อลูกจ้างยินยอมพร้อมใจด้วย สิทธิและหน้าที่ของลูกจ้างจะเป็นไปตามการตกลงระหว่างลูกจ้างกับ...

“การสื่อสาร” หัวใจสำคัญ ของการสร้างองค์กร แบรนด์ โปรดักต์ หมดยุคที่ CEO จะเป็น Behind The0Scenes ผู้บริหารต้องออกมาอยู่หน้ากล้อง เพราะธุรกิจเชื่อมต่อกับผู้คน การตัดสินใจซื้อขายเกิดขึ้นจาก ...

สวัสดิการพื้นฐาน ตามกฎหมายแรงงาน การรักษาพยาบาล ●  ลูกจ้าง 10 คนขึ้นไป : นายจ้างต้องจัดให้มีเวชภัณฑ์เพื่อใช้ในการปฐมพยาบาลเบื้องต้น ●  ลูกจ้าง 200 คนขึ้นไป : มีเวชภัณฑ์ ห้องพยาบาล และพยาบาล 1 คนตลอดเว...

บทบาทสภาวิชาชีพ บริหารทรัพยากรบุคคล 1. พัฒนามาตรฐานวิชาชีพ เพื่อพัฒนามาตรฐานวิชาชีพ และหลักวิชาการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล ซึ่งจะเพิ่มศักยภาพของคนที่ทำงาน HR ให้ปฏิบัติงานในหน้าที่ได้อย่...

แนวทางการยกระดับ คุณภาพแรงงานไทย รุ่นใหม่สู่สากล หนึ่งในนโยบายกระทรวงแรงงานสำหรับ ปี 2567 คือ การพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานชั้นสูง ให้มีมาตรฐานฝีมือ ตรงความต้องการของตลาดแรงงานทั้งในและต่างประเทศ คนไทยที่ผ...

ทำงานวันหยุด กรณีใดไม่ได้ค่าแรง 1. นายจ้างไม่ได้สั่ง นายจ้างต้องมีคำสั่งให้ลูกจ้างมาทำงานในวันหยุด ลูกจ้างจึงจะได้รับค่าแรง หากลูกจ้างเข้ามาทำงาน ในวันหยุดเอง ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้ค่าแรงจากการทำงาน 2. ...